La legge di stabilità ha provveduto a prorogare a tutto il 2011 sia la parziale detassazione degli emolumenti legati alla produttività sia lo sgravio contributivo sui premi di risultato previsti dai contratti di secondo livello.
L’art. 47 della suddetta legge ha provveduto a spostare al 31 dicembre 2011 il termine entro il quale risulta possibile l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% sugli emolumenti riconducibili ad incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa ed altri elementi di competitività e redditività legati all’andamento economico dell’impresa.
Il Governo, in virtù dell’art. 53 del D.L. n. 78 del 2010, avrebbe dovuto attuare la nuova norma determinando la misura del sostegno al reddito per l’anno 2011.
In vero, con la Finanziaria 2011 sono state prorogate le attuali disposizioni, in cui è stato solo modificato il limite reddituale soggettivo che è passato da € 35.000 a 40.000, ampliando la platea dei lavoratori beneficiari.
Inoltre, in merito all’applicazione dello sgravio contributivo sulle retribuzioni individuate dall’articolo 53 D.L. n. 78 del 2010, le aziende lo possono richiedere anche per l’anno 2011, con gli stessi criteri e modalità introdotti dall’articolo 1, commi 67 e 68, Legge n. 247 del 2007, previa presentazione di apposita istanza all’Inps.
Si attendono, pertanto, l’emanazione dell’apposito decreto ministeriale e le necessarie istruzioni e procedure telematiche dell’INPS per le erogazioni di detti emolumenti.
Nessun commento:
Posta un commento