Ministero del Lavoro – Interpello n. 46 del 22 dicembre 2010
Il Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 46 del 22 dicembre 2010, ha fornito chiarimenti in merito alla corretta interpretazione per le disposizioni concernenti la disciplina del rapporto di lavoro occasionale di tipo accessorio.
Al riguardo, il Ministero ha affermato che i lavoratori di tipo subordinato full time possono svolgere prestazioni di natura occasionale e accessoria nei limiti oggettivi e soggettivi previsti per lo svolgimento di tali attività, fermi restando, per i lavoratori del pubblico impiego, i limiti di cui all’articolo 53 del D.Lgs. n. 165/2001, già delineati con circolare Inps n. 88 del 2009.
Nessun commento:
Posta un commento