Corte di Cassazione, sentenza 26 aprile 2011, n. 9348
La Corte ha stabilito che in caso di licenziamenti collettivi per riduzione di personale, “è difficile negare la ragionevolezza” di una scelta che individui i lavoratori da licenziare, in condivisione con i sindacati, in coloro i quali presentano i requisiti per passare dal lavoro alla pensione mantenendo in servizio, invece, coloro che dal lavoro sarebbero passati alla disoccupazione.
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