Entro lunedì 27 giugno, ai sensi del D.Lgs. n. 67/2011, scade il termine per i datori di lavoro di comunicare alle DPL e agli enti previdenziali l’eventuale svolgimento di lavori usuranti che danno diritto all’anticipo della pensione per i lavoratori coinvolti.
Un’ulteriore comunicazione annuale riguarda l’esecuzione di lavoro notturno in modo continuativo o compreso in regolare turni periodici, poiché anche i lavoratori che svolgono l’attività secondo tali ritmi rientrano nella disciplina dei lavori usuranti.
Il datore che non ottempera è esposto al rischio di una sanzione amministrativa da 500 a 1500 euro.
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