Fermo restando che i datori di lavoro devono permettere ai dipendenti la fruizione di almeno due settimane del monte ferie da maturare per l’anno 2011, entro la fine del corrente mese i datori di lavoro devono permettere agli stessi di fruire degli arretrati di ferie relative alle quattro settimane maturate nell’anno 2009.
In caso contrario, incorrono nel rischio di una sanzione amministrativa variabile da 130 a 780 euro per ogni singolo lavoratore.
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