STOCK OPTION

Con decorrenza dal 25 giugno 2008 (quindi, per le azioni assegnate ai dipendenti a partire da tale data) è stata soppressa l’agevolazione fiscale dell’esenzione del benefit costituito dalla differenza tra il valore delle azioni al momento dell'assegnazione e quanto corrisposto dal dipendente, a condizione che quanto pagato dal dipendente fosse almeno pari al valore delle azioni stesse al momento dell'offerta dei diritti di opzione.