COMUNICAZIONE ALL’ASSUNZIONE DEI DATI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO

È espressamente previsto che i dati relativi al rapporto di lavoro siano comunicati al lavoratore all’assunzione, prima dell’inizio dell’attivita’, mediante consegna della lettera di assunzione o della copia della comunicazione preventiva trasmessa al Centro Impiego.