La fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale è subordinata al possesso da parte dal datore di lavoro del documento unico di regolarità contributiva (Durc). Lo ricorda l’Inps con la circolare n. 51 del 18 aprile scorso, con la quale interviene per fornire le modalità da seguire per l’applicazione delle nuove disposizioni introdotte dalla Finanziaria 2007, pienamente operative dal 1° gennaio 2008.
Con la circolare, l’Inps istituisce un nuovo obbligo (non previsto dalla norma di riferimento) e cioè l’invio di un modulo (vedi box nella pagina seguente) che deve essere presentato prima di beneficiare delle agevolazioni contributive.
Le aziende che hanno in corso l’utilizzo di benefici contribuitivi devono presentare il modulo (anche in modalità on line) entro il prossimo 19 maggio...
(versione completa sul sito www.cassoneassociati.it)
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